英特尔招聘高级CPU验证工程师，或推进统一内核芯片设计

从事PC处理器市场领域又将会出现变动情况吗？被称作英特尔的相关企业正于不经意间策划一项意义重大的革新举措：摒弃自具备第12代酷睿型号起便开始运用的那种大小核实行混合搭配的架构形式,转而回归到以往拥有的那种传统样式中的统一实施内核设计构思。这一情况所蕴含的意义表明在你手中切实持有电脑的CPU核心之间关于工作细分种类搭配的模式,在接下来的几年时间里极有可能会出现彻底的转变态势。

从Alder Lake到统一内核的轮回

在2021年的时候，英特尔推出了第12代酷睿处理器，其代号为Alder Lake，并且首次在x86桌面处理器之上引入了混合架构，这种设计是将性能核与能效核放置于同一颗芯片上面，系统会依据任务负载来自动调度核心，在过去的三年多时间里，从笔记本电脑再到台式电脑，这种大小核设计已然成为了英特尔的主流方案。

不过最新的迹象显示出来，英特尔正处于规划代号Lake的产品的状态，并且将会回归到统一内核设计上。依据最近所发布的招聘信息来看，英特尔正在德克萨斯州奥斯汀寻觅高级CPU验证工程师，专门去负责验证配备统一内核的芯片设计。这可不是毫无根据的传闻，而是切切实实存在的技术路线调整。

招聘信息透露的技术转向

这份招聘信息，罗列出了详尽的工作职责，其中涵盖确保CPU逻辑设计的功能正确性，还要与架构师以及RTL设计师合作拿去验证繁复的架构特征。尤其值得留意的是，优先资格里明确列举出了x86知识与经验，还有汇编技能，这基本上证实了这是一个x86架构项目。

将工作地点选定于德州奥斯汀是有着相当深意的。奥斯汀属于美国半导体产业极为重要的城市，聚集着数量众多的芯片设计方面人才。英特尔于这个地方展开验证工程师的招聘行为，表明统一内核项目已然步入到具有实质意义的阶段，需要构建专门的团队去推动相关工作的开展 ，并非仅仅局限于单纯的概念探讨。

能效核团队主导的架构变革

依照以往透出的讯息，Lake的开发事宜主要是由先前E-Core的团队去承担负责，这样的一种安排极具趣味，这表明了英特尔会从能效核的迭代进程里汲取技术积攒以及经验，进而运用到统一内核的设计当中。原本承担低功耗核心工作的团队，如今要主导全方位CPU架构的回归。

这同样反映出英特尔对于能效核技术发展持有认可态度。历经了几代产品的精细打磨淬炼，E – Core团队于功耗控制以及面积效率这两方面累积下充足丰硕的经验，这些颇为优秀的技术能够全面地予以转化应用进而反馈到统一内核设计里头，最终据此打造出更加均匀平稳的高性能处理器产品。

并非简单回归传统设计

有传言表明，英特尔并非全然舍弃大小核设计思路，而是采用类似AMD Zen 5及Zen 5c的举措。AMD借由缓存容量等途径区分同一架构中的不同核心型号，并非如英特尔当下这般运用两种全然不同的核心架构。

这样的一种方案恐怕意味着往后即便被英特尔所生产的处理器其核心架构得以保持统一，然而却依旧会借助缓存大小以及频率高低诸如这般的方式来划分展现不同定位的核心。如此一来不但进而能够让调度该算法变得简化起来，而且还能够使得那些产品线始终维持一种层次感，可算是一种折中的方案了。

落地时间仍需耐心等待

虽然招聘信息已然证实统一内核项目正处于推进进程之中，然而距离实际产品得以落地却仍有着相当漫长的一段路途要去行进。依照先前的那种表述方式，Lake产品预估至少还得等待三至四年甚至更为长久的时长。芯片设计自验证阶段起始直至流片量产，其间存有数目众多的技术关卡有待跨越。

英特尔分配了资源到统一内核设计里，然而招聘信息本身并未确认任何发布时间表，这对于普通消费者而言有着这样的意义，即未来几代酷睿处理器依旧会延续大小核设计哦，若想体验统一内核那就得耐着性子等待啦。

架构变革背后的市场考量

英特尔于此时筹划架构进行调整，其背后有着多个不同的推动因素。关于软件生态方面而言的话，对大小核调度原本一直以来都是存在着适配方面的问题，某些应用或许有可能是被分配到了错误的核心，进而影响使用者的体验情形。与此同时呀，苹果的M系列芯片所具备的统一架构，展现出来拥有很强大竞争方面的影响力，却也给到了x86阵营带来了一定的压力。

此外，制程工艺进步速度减慢致使芯片设计更着重于效率，借助统一内核搭配缓存分级成就差异化，极有可能比维护两种各异的核心架构更便于优化以及管理，对于软件开发者而言也更为友善，这场架构变革与未来PC处理器的性能趋向相关联。

你认为英特尔将大小核设计予以放弃，这算得上是明智的行为吗？统一内核真的能够带来更为良好的使用体验吗？欢迎于评论区把你的观点分享出来，点赞并进行转发，从而让更多的人参与到讨论当中！