刘强东：京东要保住90万员工饭碗，做最大物流公司

内部讲话曝光，刘强东定调京东未来

刘强东最新内部讲话视频流出, 他明确表示京东要建成最大的物理世界运营商, 20年后, 京东依然会是中国员工数量最多的企业。这番话语在行业当中引发了不小的震动, 毕竟当下有很多公司都在进行裁员以降低成本, 然而京东却采取了相反的做法, 将保障就业放置在核心位置。

90万员工的饭碗，他说要拼命保住

现今京东有着诸多员工, 数量已达90多万, 其中蓝领一线工人超过50万。刘强东明确表示, 无论商业模式怎样创新, 新业务如何发展, 都得用尽各种办法保住这些人的工作机会。在他的认知里, 蓝领兄弟们付出的汗水不应白白流淌, 公司应当对得住他们给予的信任。

管培生不愁出路，真正要帮的是蓝领

刘强东讲过, 京东那些管培生离职后于市场里极易寻觅到工作, 极有可能薪资还会提升, 他对于其个人发展并不存有顾虑担忧之情。然而蓝领工人却不一样, 他们在遭遇新技术冲击之际是最为脆弱的。京东务必得把重点放置于这些人的转型方面, 而并非仅仅只是聚焦于高学历人才。

涅槃项目启动，让蓝领工人白领化

在京东内部, “涅槃项目”被启动了 , 全国已有 80 多个培训中心建立起来了 , 这些培训中心专门教授蓝领工人机器人维修保养等新技能。刘强东表示 , 这些工人未来会坐在大工厂里面 , 旁边摆放着显示屏以及检测仪器 , 无需再在风雨中奔波忙碌。他们将会成为收入更高 、更受社会所需要的高级技术工人。

新技术不是用来裁人，而是用来升级人

刘强东讲出实情, 当下实施送快递以及搬货这般的工作是极为辛苦劳累的, 并非是人类应当去从事的工作。京东引进机器人并非是为了将人给替代掉, 而是要促使人们从体力方面的劳动当中解脱出来。在未来的时候, 京东会有几十万的员工在开放式的工厂里面开展工作, 每个人都要负责去保养好多台自动化的设备, 所要开展的工作是很体面的, 而且能够获取更高的收入。

50万蓝领一个都不开除，冲击降到最低

曾最后着重表明的刘强东, 声称对于那被机器人替代的一线工作人员, 京东绝对不会解雇任何一人。他打算针对新技术给这五十多万蓝领工人以及他们家庭所造成的冲击, 使之降至最低限度。这般举措在互联网行业范畴内实属少见, 京东选取用自身的利润去为转型支付代价。

你认定其余公司应当如同京东这般, 宁愿舍弃获取的利益也要保障员工能够拥有工作岗位吗, 欢迎于评论区域留言展开讨论, 点赞并进行转发以使更多人能够瞧见这个与众不同的商业抉择。