消息出现库克明年会有可能退休,整个科技领域都在对苹果这艘巨大轮船会由哪个人来掌控方向予以关注 。
潜在继任者浮出水面
苹果硬件业务中,负责Mac、iPad、AirPods等重要产品线研发工作的John,因其在苹果工作超25年,从工程师一路晋升至管理层,且参与了从iMac到iPhone的多个重要产品开发,已成为最有可能接替库克的人选,他对苹果硬件业务可谓是知悉得十分全面且深入。
在苹果公司内部,John因他那稳健的管理风格而闻名。他善于协调不同团队之间展开合作,在供应链管理这方面有着丰富的经验。这些能力对于领导像苹果这般规模的公司来讲其重要性堪称关键。多位现任高管都曾公开表达过对他的认可 。
库克时代的遗产
自2011年接过CEO的岗位以来,库克引领苹果达成了令人惊叹的增长态势。公司的市值从大概3000亿美元急剧飙升而至超过3万亿美元,进而成为了全球极具价值的企业行列中的一员。他还促使服务业务得以迅猛发展,致使其成为了年收入超过千亿美元的关键支撑力量。
即便如此,库克所处的时代,同样遭遇着一些存在争议的情况,苹果在近些年来,被指责创新方面缺乏足够的动力和能力,已经有好些年没有推出那种具有颠覆性、能带来巨大变革的产品了,AppleWatch以及AirPods这两款产品,虽说在商业领域取得了成功,然而其影响力跟iPhone相比,差得很远,欧盟等监管机构针对苹果展开了反垄断调查,而且审查把关变得越来越严格。
高管变动的影响
今年7月,首席运营官威廉姆斯退休了,这打乱了苹果原本的接班计划。威廉姆斯是库克过去的得力助手,曾被看作最自然的接班人选。威廉姆斯负责运营工作,那运营工作包括全球供应链管理。而这一职位对苹果讲是极其重要的。
威廉姆斯离去致使接班之人选愈发清晰,当前John径直向库克汇报工作,于最近数次财报电话会议以及产品发布会上皆饰演了更为关键 的角色,这般安排被外界阐释为接班之前的筹备 。
领导风格对比
与库克相仿,John同样因谨慎且细致的管理风格而闻名,他极少于公开场合谈及激烈的言语,在处理问题之际更偏向于去寻觅共识,这般风格于维系团队稳定层面存有优势,然而也有人忧虑或许会过度保守 。
与乔布斯所处时代那种彰显个性的情形相比较而言,苹果近些年来的管理层变得更为低调且务实了。John持续保持了这个特性,他更加着重于产品的细节方面以及运营的效率状况,而并非着力于塑造个人所具有的魅力。这样的一种转变体现出了苹果在作为成熟企业时的需求。
面临的挑战
下一任CEO会遭遇多重挑战,全球智能手机市场增长呈现缓慢态势,iPhone的销量面临着压力,VisionPro等新产品还没有证实能够成为新的增长动力,与此同时,全球供应链的布局迫切需要进行调整,中美贸易关系产生了不确定性。
人工智能领域之中的竞争格外激烈,谷歌、微软等具备敌手在这个领域投入特别巨大,然而苹果到现如今都还没有推出能够与GPT等相竞赛的产品,怎样在保护用户隐私的情况之下推进AI技术,这将会是新领导者的关键课题。
未来发展方向
苹果或许得再次思索其产品方面的策略。尽管服务业务的增长速度很快,然而硬件创新依旧是该公司的根基所在。投资者期望看到能够开创全新增长线路的产品,不管是AR眼镜,还是电动汽车项目 。
公司规模要是扩大了,苹果就需要更灵活地去应对市场变化,如此一来组织架构也存在可能被调整那种情况。新当上CEO的也许会对决策流程加以优化,还会给各个业务部门赋予更多的自主权。而这些改变可是会决定苹果能不能保持创新活力的哟。
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